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Em comemoração ao Dia do Administrador, celebrado em 9 de setembro, entrevistamos Marlete Gomes, uma profissional exemplar da área que traz uma trajetória inspiradora e lições valiosas sobre administração e liderança. Marlete é colaboradora da Modular, com 25 anos de dedicação à empresa, e sua história demonstra como a administração é uma ferramenta poderosa para o sucesso profissional e organizacional.
Acompanhe essa entrevista que destaca a importância da formação em administração, a adaptação constante em um ambiente empresarial dinâmico e o papel fundamental das habilidades administrativas no desenvolvimento de carreiras sólidas.
Quanto tempo está na Modular?
Há incríveis 25 anos, sou parte da família Modular.
Como foi a sua trajetória por diversas áreas?
Iniciei na empresa em novembro de 1998, enquanto cursava Administração de Empresas. Optei por realizar um estágio, pois estava desempregada, mas não desejava diminuir minha qualificação. Após o estágio, fui efetivada como Secretária de Vendas (agora como CLT). Com resiliência, recomecei minha trajetória enfrentando desafios com tranquilidade, leveza e sabedoria.
Em 2001, enfrentei meu primeiro grande desafio ao assumir a área Comercial da Filial de Curitiba, onde me mudei com meu filho, que na época tinha 4 anos.
Dois anos mais tarde, retornei à Matriz para assumir a área Comercial e, posteriormente, migrei para a Controladoria. Em 2009, aceitei o desafio de ser Gerente de Filial em Canoas. Em 2015, tornei-me Gerente de RH Corporativa e, em 2018, assumi a posição de Gerente Corporativa, com responsabilidades na área Jurídica, trabalhando diretamente com a Diretoria desde então.
Como sua formação em Administração influenciou sua trajetória profissional na Modular?
Proporcionou o desenvolvimento de uma visão sistêmica do negócio em que estava inserida. Isso me permitiu tomar decisões alinhadas com os objetivos da empresa, contribuindo para alcançar os resultados planejados.
Como a maioria dos estudantes, eu também desejava construir minha carreira na empresa em que trabalhava. Acreditei que poderia crescer na organização, busquei capacitação profissional por meio de cursos, especializações e pós-graduações, entre outros. Ter um curso superior é fundamental para o crescimento profissional, mas, no cenário atual, com mudanças rápidas e constantes, as empresas valorizam profissionais com habilidades e competências que permitam rápida adaptação. Portanto, a busca por capacitação contínua é essencial para se destacar no mercado de trabalho.
Você poderia compartilhar uma experiência em que suas habilidades administrativas fizeram uma diferença significativa em um projeto ou situação dentro da empresa?
Quando assumi o cargo de Gerente de Filial, senti a necessidade de entender as principais tarefas desse cargo. Realizei uma pesquisa com todos os Gerentes de Filiais na época para compreender o dia a dia deles.
Com base nesse conhecimento, desenvolvi as "TAREFAS GERENCIAIS", um conjunto de diretrizes com os principais relatórios a serem acompanhados e controlados. Dominar essas tarefas garante ao Gerente o controle total da Filial e facilita a integração de novos gestores.
No cenário empresarial em constante mudança, como você aplica conceitos de administração para liderar equipes de forma adaptável e bem-sucedida, inclusive passando por diversos setores?
Sempre levei comigo a Teoria do "CHA", que combina conhecimento, habilidade e atitudes. Essa abordagem me ajudou a ampliar minhas competências e a criar um perfil ideal para avaliação de colaboradores pelas empresas.
Busco uma equipe engajada em alcançar os melhores resultados para o negócio, valorizando a capacidade de adaptação às mudanças em um mundo dominado pela tecnologia e transformações constantes.
Sabemos que a administração abrange diversas áreas, como finanças, recursos humanos e marketing. Como você equilibra essas áreas para impulsionar o crescimento da empresa?
Equilibrar essas áreas é fundamental em um cenário empresarial diversificado. Desenvolvo uma postura flexível em relação às mudanças, pois é essencial que um administrador saiba planejar, organizar e gerenciar recursos e etapas de trabalho com visão estratégica. Flexibilidade permite ajustar os meios para alcançar o objetivo final, navegando por diferentes áreas conforme necessário.
Qual mensagem você gostaria de transmitir para aqueles que estão começando suas carreiras na administração e que podem um dia vir a trabalhar conosco na Modular?
Investir no desenvolvimento pessoal e profissional é fundamental, pois somente você pode fazer isso por si mesmo. Invista em autoconhecimento para compreender a si mesmo e aos outros.
Construa e mantenha uma rede de networking. Busque especializações, cursos técnicos e pós-graduações. Ter um curso superior é importante, mas, em um mundo com mudanças rápidas, as empresas buscam colaboradores com habilidades e competências que permitam rápida adaptação. A busca por capacitação contínua é a chave para o sucesso no mercado de trabalho.
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